Zo kies je de juiste ergonomische bureaustoel

ergonomische bureaustoel

Ergonomische bureaustoelen zijn ontworpen om je rug en nek extra te ondersteunen tijdens het werken. Ze zijn ook comfortabeler dan gewone stoelen, waardoor je minder snel last krijgt van spierpijn of vermoeidheid. Bovendien helpen ze je om een goede houding aan te nemen, wat belangrijk is voor je gezondheid en welzijn. Daarnaast zorgt een goede bureaustoel simpelweg ook voor een verhoogde productiviteit. Je kunt je namelijk wel voorstellen dat het niet heel bevorderlijk is wanneer je aan het werk bent terwijl je last hebt van je rug, nek of schouders. Om ervoor te zorgen dat je de juiste ergonomische bureaustoel uitkiest, hebben we een aantal praktische tips voor je.

In hoogte verstelbaar

Eén van de belangrijkste zaken waaraan een goede ergonomische stoel moet voldoen, is dat deze in hoogte verstelbaar is. Vooral wanneer je in een kantoor werkt waar je niet altijd over een eigen plek beschikt, is het wel zo fijn dat je je stoel op de juiste hoogte kunt afstellen wanneer jij erop zit. Overigens is het ook een absolute must wanneer je wel een vast plek hebt. Het kan namelijk heel goed zijn dat je in bepaalde situatie de stoel iets hoger of juiste iets lager wilt hebben staan. Mocht dit niet mogelijk zijn, dan is het raadzaam om echt te kijken naar een andere bureaustoel.

Verstelbare rugleuning

Wanneer we 8 uur zitten, is de juiste ondersteuning van onze rug essentieel. Gebeurt dit niet op de juiste manier, dan loop je het risico dat dit doorwerkt in je hele lichaam. Je kunt je namelijk wel voorstellen wat er gebeurt op moment dat je met je rug niet goed zit. De eventuele pijn zal dan al snel uitstraling richting je benen, maar ook je nek. Belangrijk is dus dat de stoel beschikt over een extra steun die de volledige holling van de rug kan vullen. Wel is het belangrijk dat deze ook verstelbaar is. Het kan namelijk soms zo zijn dat je even behoefte hebt aan wat extra ondersteuning, dan is het wel zo prettig dat je dit zelf handmatig kunt aanpassen.

Verplaatsbaar

Iedere stoel is natuurlijk verplaatsbaar, maar wanneer je collega je iets vraagt is het natuurlijk wel zo prettig dat je niet je hele stoel hoeft op te tillen, maar eenvoudig naar je collega toe kunt ‘rijden’ om op zijn of haar scherm mee te kunnen kijken. Kies je voor één van de vele ergonomische bureaustoelen op OfficeCity.be, dan ben je van alle gemakken voorzien. Niet alleen zijn deze stoelen in hoogte verstelbaar, maar beschikken ze ook over een rugleuning die je kunt verstellen en ook de armleuningen. Niets staat je dan meer in de weg om de stoel volledig naar de houding van jouw lichaam in te stellen, waardoor je een stuk comfortabeler achter je bureau zit. Dus heb jij nog geen bureaustoel, dan is het zaak om bovenstaande punten goed in je op te nemen. Je kunt namelijk beter wat meer geld uitgeven voor een goede stoel, dan dat je na enkele weken last krijgt en niet meer prettig zit.

Merchandise: waarom is het zo belangrijk?

Of je nou al langer een eigen bedrijf hebt of pas net, het is nooit te laat om te investeren in merchandise. Merchandise is namelijk een relatief goedkope en leuke manier van reclame-uiting. Maar wat is merchandise nou precies? Merchandise houdt in dat je alledaagse producten bedrukt met jouw bedrijfsnaam of logo. Op deze manier kun je meer naamsbekendheid realiseren. Het is om te beginnen natuurlijk leuk om deze spullen uit te delen onder je personeel. Zo creëer je meteen een gevoel van eenheid wat ten goede zal komen aan de werksfeer. Om echt naamsbekendheid te realiseren is het echter van belang dat je deze spullen ook uitdeelt aan mensen buiten je bedrijf. Geef ze eens als presentje aan klanten of deel ze uit op een beurs. Iedereen vindt het leuk om te krijgen en jouw bedrijf krijgt daarmee bijna gratis reclame. Ideaal!

Verschillende soorten merchandise

Er zijn tegenwoordig honderden manieren om merchandise vorm te geven. Je kan het zo duur of goedkoop mogelijk maken als je zelf wil. Een vrij gemakkelijke en goedkope manier van merchandise is bijvoorbeeld pennen bedrukken. Pennen zijn goedkoop en iedereen gebruikt ze. De meeste mensen vinden het dan ook erg leuk om iets simpels als een pen te krijgen. Bij pennen weet je ook vrijwel zeker dat je merchandise product ook echt gebruikt gaat worden. Het enige nadeel is dat het misschien niet de meest opvallende manier van reclame is. Een wat grotere manier van merchandise is het uitdelen van relatiegeschenken, bijvoorbeeld in de vorm van goodieboxen. Dit houdt in dat je verschillende producten laat bedrukken jouw logo en deze samenbrengt in een leuke box. Deze stuur je vervolgens op naar je relaties. Zo kunnen zijn niet meer om jouw bedrijf heen.

Uiten van waardering

Buiten dat merchandise een vorm van reclame is, brengt het ook een ander groot voordeel met zich mee. Middels merchandise kun je namelijk gemakkelijk je waardering uit. Dit kan naar je eigen personeel zijn, maar ook naar klanten. Het uiten van waardering brengt een hoop voordelen met zich mee. Je personeel zal zich hierdoor meer gewaardeerd voelen, wat er voor zal zorgen dat ze harder gaan werken en meer hun best zullen doen. Klanten zullen het leuk vinden dat je aan hen denkt en zullen minder snel kiezen voor de diensten van een ander bedrijf. Het zorgt dan ook voor een stukje klantenbinding aan je bedrijf, en laat dat zou precies zijn wat je heel goed kan gebruiken. 

Kleine investering, groot resultaat

Al met al zal merchandise je waarschijnlijk onderaan de streep meer opleveren dan het je zal kosten. Je hoeft het namelijk ook maar een keer aan te schaffen en kan er vervolgens erg lang plezier van hebben. Schaf in een keer voldoende aan en neem het mee naar elk evenement waar je naartoe gaat. Zo kun je het altijd overal uitdelen. Je zult verbaasd zijn over wat iets kleins als een bedrukte ballon voor kinderen al voor voordelen met zich mee kan brengen voor jouw bedrijf. Absoluut de moeite waard dus!

Wat is branding?

Als je als ondernemer een sterk bedrijf of merk wil neerzetten is branding onmisbaar. Nu heb je als ondernemer vaak veel aan je hoofd en blijven marketingactiviteiten zoals branding er vaak bij. Toch is het zeker waard om hierin te investeren! Waarom? En wat is branding eigenlijk precies? Je leest het in dit artikel!

Wat is branding?

Branding heeft alles te maken met het positioneren van je merk en een plekje bemachtigen in het hoofd van je klant. Door eenheid te creëren in al je communicatie uitingen en soms zelfs je product maak je jezelf herkenbaar voor een (potentiële) klant. Het is een manier om te vertellen wie je bent en waarvoor je staat. Dit bestond bijvoorbeeld vroeger al in de vorm van familiewapens.

Waarom investeren in branding?

Waarom zou je als bedrijf investeren in branding? Het antwoord is simpel. Neem maar eens een kijkje naar de logo’s in de onderstaande afbeelding. Hier zie je diverse logo’s zonder tekst of merk/bedrijfsnaam. Toch weet ik zeker dat je het merendeel zult herkennen. Dit is de essentie van branding. Op basis van een logo, of soms zelfs een enkele kleur of kleurencombinatie, herkenbaarheid (en dus top of mind blijven) bij je klanten.

Hoe kun je branding toepassen?

Je kunt branding toepassen door eenheid aan te brengen in je huisstijl en communicatie uitingen. Dit begint bij het (laten) maken van een logo en het kiezen van een huisstijl qua kleuren en lettertype. Vervolgens kun je deze huisstijl terug laten komen in je video marketing of andere uitingen. Denk aan het maken van bedrukken van werkkleding, het wagenpark, de website, visitekaartjes, flyers en mails. Om je branding op de juiste manier in te zetten is het aan te raden om je te laten adviseren door een expert. Een design/ontwerpbureau kan je helpen met het positioneren van jouw merk en de strategie hierbij.

Een veilige werkplek garanderen voor werknemers

Iedereen heeft behoefte aan een veilige werkplek. Een veilige en gezonde werkomgeving kan zorgen voor meer werkplezier onder werknemers. Maar hoe garandeer je nou een veilige werkplek? Er zijn namelijk mensen met een baan die grotere kans hebben om te belanden in onveilige situaties. Hoe garandeer je voor deze mensen een veilige werkomgeving? Lees hierover in dit artikel.

Last van een onveilig gevoel?

Werknemers belanden dagelijks in situaties waarin ze zich onveilig voelen op de werkvloer, zoals bij agressie en geweld bijvoorbeeld. Agressie en geweld op de werkvloer wil zeggen dat een buitenstaander zich gewelddadig gedraagt naar werknemers die op dat moment hun werk uitvoeren. Hierbij kun je denken aan klanten, patiënten of omstanders. Agressie en geweld kan op verschillende manieren voorkomen op de werkvloer: fysiek, verbaal of psychisch.

Wat kun je er tegen doen?

Allereerst is het belangrijk dat de werkgever een beleid heeft vastgesteld om werknemers te beschermen tegen agressie en geweld op de werkvloer. Daarnaast zijn er veel hulpmiddelen op de markt die je kunnen beschermen. Secure2go heeft bijvoorbeeld een aantal hulpmiddelen die speciaal zijn gemaakt voor mensen die tijdens het uitvoeren van hun werk, in gevaarlijke situaties kunnen belanden. Denk hierbij aan een agressie alarm. Op het moment dat je in een onveilige situatie beland, activeer je het alarm en zal er in korte tijd hulp onderweg zijn.

Hoe voorkom ik het?

Het is natuurlijk het belangrijkste om te voorkomen dat je als werknemer in een onveilige situatie beland. Als je te maken krijgt met een persoon die zich agressief en gewelddadig opstelt tegenover jou, dan heeft jouw gedrag een grote invloed op hoe de situatie zal verlopen. Mensen die agressief gedrag vertonen, zijn eerst altijd geïrriteerd. Jouw gedrag hierop heeft invloed op hoe de ander zal reageren. Hier moet je erg oplettend op zijn. Als je de signalen van de ander serieus neemt, kun je jouw gedrag daarop aanpassen en de regie in eigen handen houden.

Tips tijdens een onveilige situatie

Let op je eigen reactie

Agressie lokt agressie uit. Probeer dus nooit te impulsief te reageren als iemand agressief of gewelddadig gedrag vertoont. Jouw reactie hierop kan er ook voor zorgen dat de situatie uit de hand gaat lopen. Probeer dit altijd te voorkomen.

Non-verbale communicatie

Bij een onveilige situatie is het belangrijk dat je let op je non-verbale communicatie. Probeer altijd zo neutraal mogelijk te reageren op de situatie. Jouw lichaamstaal is het eerste wat de andere persoon opvalt en diegene heeft daar dan een mening over. Als jouw lichaamstaal verkeerd overkomt bij de ander, kan dit de situatie verergeren.

Ga niet in discussie

Het is belangrijk om nooit in discussie te gaan met een persoon die agressief of gewelddadig gedrag vertoont. Blijf rustig en respectvol. Dit kan de persoon tegenover je kalmeren. Probeer altijd goed te luisteren naar de ander en samen te vatten waar de persoon geïrriteerd om is. In discussie gaan en er op in gaan, kan de situatie verder verergeren en dat wil je natuurlijk voorkomen.

 

 

Zo kan je een bedrijf kopen

Voor veel ondernemers is het kopen van een bedrijf een grote investering die maar 1 keer gemaakt kan worden. Ondernemers wachten bijvoorbeeld tot eigenaren hun bedrijf verkopen, om vervolgens proberen het bedrijf over te nemen. Maar zo eenvoudig is het niet om een bedrijf te kopen. Er zijn vaak meer ondernemers die hetzelfde bedrijf willen kopen, dus de concurrentie maakt het lastig. Daarom kan je hulp inschakelen van specialisten die weten hoe je makkelijk een bedrijf kan kopen. Zij helpen je met het gehele proces, vanaf de verkenning tot de overhandiging. Zo kan je je eigen wens als eigenaar van een bedrijf vervullen.

Soorten bedrijven

Allereerst is het natuurlijk handig om erover na te denken wat voor soort onderneming je wilt kopen. Bedrijven zijn er in verschillende soorten en maten te vinden en kunnen sterk verschillen in prijs. Als je op zoek bent naar een kleinschalig bedrijf, is de prijs om dit bedrijf te kopen meestal niet zo veel als een bedrijf met een gevestigde naam. Ook is het soort bedrijf belangrijk. Als je bijvoorbeeld een bouwbedrijf wilt kopen, moet je wel enig verstand hebben van hoe de bouw werkt en welke regels er gelden. Het is dus belangrijk dat je een bedrijf koopt waar je verstand van hebt.

Personeel inhuren

Voor het succesvol ondernemen van een bedrijf, is het belangrijk dat je bekwaam personeel in huis hebt. Het kan zijn dat je een bedrijf opkoopt die al personeel heeft en dat er slechts een wissel in eigenaar plaatsvindt. Maar meestal koop je een bedrijf die nog geen personeel heeft. In dit geval is het handig om een indicatie te maken van hoeveel werknemers je in dienst wil en waar zij zich allemaal in moeten kunnen specialiseren. Via enkele sollicitatieprocedures kan je vervolgens filteren welke potentiële werknemers er allemaal zijn voor jouw bedrijf. Uiteindelijk bepaal je wie je allemaal aanneemt, zodat je de gewenste arbeid voor je bedrijf hebt.

Redenen om een bedrijf te kopen

Een bedrijf kopen heeft meerdere redenen. Zo kan het bijvoorbeeld als een investering zijn om je vermogen in te stoppen. Als er bijvoorbeeld veel geld wordt verdiend in een bepaalde sector, kan je je daarin verdiepen om vervolgens een investering te doen door een bedrijf te kopen die in die sector actief is. Daarnaast kan je ook een bedrijf kopen omdat het een droom is om ooit een bedrijf te hebben. Misschien verveelt het wel om een werknemer te zijn en is het je ambitie om de werkgever te zijn. Tot slot kan het ook zo zijn dat je een bedrijf koopt omdat deze je concurrent is.

Kosten bedrijf

Voor het kopen van een bedrijf zijn er meer kosten dan alleen de aankoop van het bedrijf zelf. Zo moet je natuurlijk personeel inhuren die voor de inkomsten van je bedrijf zorgt. Ook kunnen er eventuele kosten verbonden zijn aan hulp of advies die je nodig hebt bij het zoeken naar een bedrijf die je wilt kopen. Verdere kosten zijn de vaste lasten, zoals de energierekening en belastingen die je moet betalen voor je bedrijf. Ook het onderhouden van je bedrijf brengt kosten met zich mee. Zo moet je bijvoorbeeld regelmatig je gebouw verzorgen, om het schoon te houden.

Tools die handig zijn bij Linkbuilding

Ben jij een link builder en ben jij op zoek naar tools die handig kunnen zijn voor het verkrijgen van inzichten in backlinks? Dan ben je op deze pagina aan het juiste adres. Met behulp van onderstaande tools zul je namelijk beter inzicht krijgen in de backlinks zodat je op basis hiervan goed een beeld krijgt van de linkprofielen van een website. Hierdoor weet je zeker dat je altijd kwalitatieve links zult vergaren en dat is natuurlijk precies hetgeen wat je wilt. Daarnaast is het zelfs mogelijk om een white label linkbuilding traject met een partij aan te gaan. Middels de tools kun jij dan relevante links uitkiezen uit het netwerk en doorverkopen waardoor het een win-win situatie is.

MOZ voor het checken van de DA en PA van een website

Als je aan linkbuilding gaat doen, zullen de termen DA en PA je niet gek in de oren klinken. DA staat voor domain authority terwijl PA voor page authority staat. Beide waardes geven een indicatie aan van de betrouwbaarheid en de autoriteit van een website. Als jij aan linkbuilding gaat doen, is het van groot belang dat je zo hoog mogelijke waardes zult krijgen. Als je dit namelijk niet doet, zul je merken dat je lage autoritaire website zult krijgen en dat is natuurlijk niet hetgeen wat je wilt bereiken. Des te hoger de waardes zijn des te beter de impact is van de backlink op jouw positionering in Google. Kortom, het is zeker van belang om MOZ te downloaden om de waardes van jouw potentieel backlink te checken.

Majestic voor TF, CF en TTF

Als je nog een duurdere tool wilt aanschaffen die voornamelijk gericht is op het vergaren van additionele informatie naast DA en PA is het aan te raden om Majestic Pro aan te schaffen. Majestic geeft je namelijk inzicht in de trust flow, citation flow en de topical trust flow. Voornamelijk dat laatste is belangrijk. De topical trust flow geeft namelijk weer in welke categorie je website wordt geïndexeerd. Heb jij een website gericht op computers en wordt deze in het onderwerp reizen geïndexeerd? Dan heb je een linkprofiel die niet onderwerp gerelateerd is waardoor dit een slechte impact heeft op de positionering in Google. Om deze reden is het altijd goed om hier aandacht aan te besteden zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Laat een specialist het doen

Zoals je kunt merken moet je met veel punten rekening houden als je aan linkbuilding gaat doen. Om deze reden is het wellicht aan te raden om een specialist ernaar te laten kijken zodat je zeker weet dat je niet voor verrassingen komt te staan. Als je namelijk een slecht linkprofiel krijgt is het lastig om hier vanaf te komen. Door het inschakelen van een specialist weet je zeker dat het op een goede wijze gebeurd en hoef je niet op te draaien voor de maandelijkse kosten van diverse tools.

Waarom je voor je zaak moet werken met goede en duidelijke KPI’s

Als je bezig bent om je bedrijf succesvoller te maken dan kun je hiervoor KPI’s gebruiken. Als dit wilt zul je wel de definitie van KPI’s en wat goede zijn moeten weten. KPI staat voor kritieke prestatie-indicator en houdt dus in dat je met deze punten de voortgang en prestaties van je team, bedrijf en je kunt hiermee ook per medewerker bekijken hoe hij of zij presteert. Op deze manier is het zeer eenvoudig te bekijken op welke punten het goed gaat en welke punten nog aandacht en verbetering nodig zijn. 

SMART-principe

Een simpele manier om goede KPI’s te gebruiken, is met het handige SMART ezelsbruggetje. De KPI’s moeten dan aan 5 eisen voldoen om goed genoemd te worden. Zo moeten ze specifiek, meetbaar, aanvaardbaar, realiseerbaar en tijdgebonden zijn. Met deze KPI’s kun je alles van je onderneming meten. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een algehele missie voor je bedrijf te bedenken. Hier kunnen KPI’s dan weer bij helpen. Je kunt natuurlijk ook prestatie-indicatoren samenstellen die je precies vertellen hoe de verkoop en finance verloopt. 

Voortgang meten met KPI’s

Je wilt natuurlijk dat je bedrijf blijft groeien en verbeteren. Om dit te realiseren stel je doelen voor de korte en lange termijn en wil je de voortgang hiervan meten. Dit is waarom de KPI’s zo belangrijk zijn. Deze helpen je namelijk te meten hoe goed het met je bedrijf gaat en of je al goede vooruitgang boekt om je doelstellingen te behalen. Als je hiervoor geen goede KPI’s gebruikt, kan dit erg nadelig zijn. Je kunt dan namelijk niet accuraat meten hoe het ervoor staat met je onderneming. Zo is het ook moeilijk om te bepalen welke weg je precies in wilt slaan om te blijven groeien en de concurrentie voor te blijven. 

Schakel een expert in

Wanneer je gebruik wilt maken van kritieke prestatie-indicatoren, zul je hier niet lukraak maar een paar punten voor moeten bedenken. Je moet hier goed over nadenken en er ook niet teveel gebruiken. Als je er te veel hebt, krijg je te veel informatie en zul je door de bomen het bos niet meer zien. Als je er niet helemaal uitkomt, kun je hiervoor altijd een expert inschakelen. Ze kunnen je in ieder geval al een heel stuk op weg helpen en ervoor zorgen dat je de juiste KPI’s gebruikt voor je bedrijf.

4 tips om grote projecten gepland te laten verlopen

4 tips om grote projecten gepland te laten verlopen

Het uitvoeren van projecten moet uiteindelijk leiden tot de best mogelijke resultaten. Daarvoor zijn een aantal factoren van belang. Naast de mensen en de middelen moet er ook een duidelijke en goede planning gemaakt worden. Natuurlijk moet het project ook volgens de planning verlopen en moeten alle stappen op de juiste wijze worden uitgevoerd. Om ervoor te zorgen dat jouw project ook op de juiste manier verloopt, kun je misschien wel wat hulp gebruiken bij het maken van de planning. Daarom geven we je hier vier tips die je kunt gebruiken voor de beste planning.

  1. Vooruit plannen

De eerste stap is misschien wel één van de belangrijkste stappen om het project succesvol van de grond te kunnen krijgen. Door voorbereidingen te treffen en vooruit te plannen kun je al een groot deel van de obstakels die je later in de planning zou kunnen tegenkomen uit de weg gaan. Stel bij het vooruit plannen een plan op waarin duidelijk wordt wat er moet gebeuren, wie je daarbij wilt betrekken en hoe je deze personen wilt inzetten.

  1. Communiceren

Een andere belangrijke stap in het maken van een goede planning voor een project is duidelijke communicatie. Als je een beeld hebt van hoe het project eruit gaat zien en welke mensen je daarvoor wilt inzetten, ga dan in overleg met deze mensen en breng ze op de hoogte. Afstemmen is altijd belangrijk voor goede communicatie. Zorg ervoor dat je allemaal dezelfde perceptie van het project hebt en dat iedereen in staat is om zijn of haar taken succesvol uit te voeren. Lees hier meer tips voor een effectieve communicatie bij IT-projecten.

  1. Maak gebruik van software

Door gebruik te maken van software voor het plannen en uitvoeren van projecten, kun je een veel zaken automatiseren en ook het overzicht houden op het verloop van de projecten. Door een duidelijk overzicht te creëren zorg je ervoor dat iedereen ook duidelijkheid heeft en houdt. Als je op zoek bent naar geschikte hulpmiddelen voor projectmanagement, dan vind je hier alle nodig software bij AFAS.

  1. Durf de koers te wijzigen

Voordat je met een project van start gaat maak je een duidelijke planning. Omdat niet elk project volgens de planning verloopt kan het zijn dat je tijdens de duur van het project aanpassingen moet doen in de planning. Durf deze stap ook te nemen omdat het cruciaal kan zijn voor het succesvol afronden van een project. Als het nodig is om de planning aan te passen en de koers te wijzigen, neem deze stap dan.